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        筑巢引鳳 匯聚高質量發展的人才合力 | 海南農信召開掛職、引進干部座談會

        2022-05-20 09:45:00 來源:海南省農信社

          5月18日下午,省聯社召開掛職、引進干部座談會,省聯社黨委書記、理事長王年生主持會議,黨委副書記、主任李曉剛出席會議,中組部選派來瓊掛職干部、省委組織部選派省內雙向掛職干部和省聯社2021年以來引進干部代表參加座談。

        筑巢引鳳 匯聚高質量發展的人才合力 | 海南農信召開掛職、引進干部座談會

          會議圍繞貫徹落實習近平總書記在海南考察期間關于人才建設的重要講話精神和指示,增強海南農信服務鄉村振興和自由貿易港建設的能力,推進海南農信體制機制改革、產品制度創新等方面開展座談。

          會議指出,2021年以來,海南農信引進了110多名各類人才,大家的到來給海南農信帶來了生機和活力,為海南農信更好地服務自由貿易港建設和鄉村振興戰略,提供有力的人才支撐,海南農信將為掛職、引進干部的事業發展提供廣闊的空間和平臺。

          會議強調,海南農信正處于改革的轉型期,又值自貿港建設的快速發展期,海南2025年進入“全島封關”時代,每一個農信人都面臨前所未有的機會,希望大家都能在自己的崗位上成為“弄潮兒”,要敢想敢干,有擔當,敢作為,深刻領會習近平總書記對掛職干部的重要指示要求,做有前瞻性的探索,不斷完善體制機制,為自貿港建設貢獻更多的聰明才智。

          會議希望掛職、引進干部做到:

          一是愛農信。熱愛農信事業,愛海南自由貿易港,以更飽滿的激情和熱情投身到海南農信改革發展的浪潮中;

          二是多學習。多學習金融政策和監管制度,多熟悉海南的產業情況,推動海南農信實現高質量發展;

          三是干實事。在本職崗位上腳踏實地,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,為海南農信發光發熱,為自己的人生留下濃墨重彩的一筆;

          四是破難題。要圍繞海南農信現階段面臨的難題和短板作文章,切實幫助海南農信解決存在的問題,進一步夯實基礎、完善制度、管理風險、創新產品;

          五是守底線。始終堅持底線思維,嚴肅政治紀律和政治規矩,知敬畏、存戒懼、守底線,培育清廉金融文化,做到廉潔自律;

          六是會生活。省聯社相關部門和相關市縣行社要多關心掛職、引進干部,幫助解決生活上的困難,海南有良好的生態環境、鮮明的地域文化以及特色的產業基礎,希望大家多走走多看看。

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